Naše webové stránky používají soubory cookie ke zlepšení a přizpůsobení vašeho zážitku a k zobrazování reklam (pokud existují). Naše webové stránky mohou také obsahovat soubory cookie od třetích stran, jako je Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Používáním webu souhlasíte s používáním cookies. Aktualizovali jsme naše Zásady ochrany osobních údajů. Klikněte prosím na tlačítko a zkontrolujte naše zásady ochrany osobních údajů.

zaměstnanci

Jejich mzdy rapidně stoupají: Prodavačky berou v Česku pomalu nejvíce ze všech

Jejich mzdy rapidně stoupají: Prodavačky berou v Česku pomalu nejvíce ze všech

Mzdy prodavaček v České republice zažívají významný růst. Pokladní v některých obchodních řetězcích nyní vydělávají až o 8 tisíc korun více než před pěti lety. Tento nárůst je důsledkem silné inflace a všeobecného zdražování, které donutilo obchody zvyšovat odměny svým zaměstnancům. Kolik berou pokladní? V České republice je dlouhodobě velmi nízká míra nezaměstnanosti, což nutí firmy konkurovat si navzájem vyššími mzdami. Zaměstnanci z toho těží, jejich mzdy v posledních letech výrazně vzrostly, zejména ve velkých městech, kde firmy mají větší potíže se sháněním pracovní síly. Na konci loňského roku činila průměrná mzda pokladních 28 tisíc korun hrubého. V roce 2020…
Přečtěte si více
Novela zákoníku práce: Změny přináší úlevu zaměstnavatelům a jistoty zaměstnancům

Novela zákoníku práce: Změny přináší úlevu zaměstnavatelům a jistoty zaměstnancům

Sloučení výpovědních důvodů Novelizace zákoníku práce přináší zásadní změny, které přispívají k jednodušší a přehlednější praxi pro zaměstnavatele i zaměstnance. Jednou z nejvýznamnějších změn je sloučení výpovědních důvodů v případě ztráty zdravotní způsobilosti do jedné kategorie. Tato úprava z dílny Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) sníží finanční zátěž podnikatelů a zároveň minimalizuje riziko sporů o neplatnost výpovědi. Dosud bylo možné pracovní poměr ukončit ze dvou zdravotních důvodů: v případě zdravotní nezpůsobilosti nesouvisející s prací (např. po prodělaném onemocnění či mimopracovním úrazu) a v případě zdravotní nezpůsobilosti zapříčiněné pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Tento dvojí systém často vedl k…
Přečtěte si více