Naše webové stránky používají soubory cookie ke zlepšení a přizpůsobení vašeho zážitku a k zobrazování reklam (pokud existují). Naše webové stránky mohou také obsahovat soubory cookie od třetích stran, jako je Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Používáním webu souhlasíte s používáním cookies. Aktualizovali jsme naše Zásady ochrany osobních údajů. Klikněte prosím na tlačítko a zkontrolujte naše zásady ochrany osobních údajů.

peníze

Český pracovní paradox: vysoké platy za málo práce

Český pracovní paradox: vysoké platy za málo práce

Češi a práce: špatné zprávy z ekonomiky Česká ekonomika a vysoké platy se drží podivuhodně rezistentní vůči pozitivnímu růstu. Jako jediná evropská ekonomika se stále nevrátila na svou úroveň z roku 2019. Přesto se jedna významná konstanta drží: nízká nezaměstnanost. Proč se Čechům nechce pracovat? Nedávno se viceguvernérka České národní banky přidala k hlasům tvrdícím, že se Čechům nechce pracovat. Její komentáře odrážejí sentiment mnoha podnikatelů, kteří jsou zoufalí v hledání zaměstnanců. Vysoké sociální dávky vytvářejí prostředí, které podkopává motivaci k práci. K tomu přispívají i tzv. zlaté klece - pracovní pozice, které poskytují velké mzdové výhody, ale nízkou úroveň…
Přečtěte si více
Nemoc bez peněz: Nová realita v době úspor vlády?

Nemoc bez peněz: Nová realita v době úspor vlády?

Národní ekonomická rada vlády navrhuje, aby se vrátily přísnější pravidla nemocenského pojištění. Tento návrh spočívá v opětovném zavedení karenční doby, což by znamenalo, že zaměstnavatelé by začali zaměstnancům vyplácet náhradu mzdy až od čtvrtého dne nemoci. Karenční doba byla zrušena v létě roku 2019 a v současnosti o jejím opětovném zavedení probíhají jednání. Karenční doba - co to je? Je to období, kdy zaměstnavatel nevyplácí zaměstnanci nemocenskou. V tomto případě by se jednalo o první tři dny nemoci. Karenční doba byla zavedena za účelem zamezení zneužívání dočasné pracovní neschopnosti. Proč se znovu hovoří o karenční době? Národní ekonomická rada vlády…
Přečtěte si více
Dvacátníci a třicátníci bez důchodu: Problém, který nikdo neřeší

Dvacátníci a třicátníci bez důchodu: Problém, který nikdo neřeší

Proč je důchodový systém v problémech? Důchodový systém v České republice se potýká s obrovským problémem, který zatím nikdo neřeší - nedokáže zajistit mladým lidem slušný důchod. V současnosti činí náhradový poměr 48 procent, avšak podle analýzy společnosti Cyrrus poměr klesne na pouhých 27 procent. Demografie jako hlavní problém Důvodem této situace je demografie - společnost stárne, a zatímco dnes přispívají tři pracující na jednoho důchodce, za dvacet let to budou pouze dva ekonomicky aktivní lidé na jednoho penzistu. Tento demografický vývoj způsobuje nestabilitu průběžného důchodového systému. Nejhorší vyhlídky pro lidi narozené v roce 1986 Podle analýzy společnosti Cyrrus mají…
Přečtěte si více