Naše webové stránky používají soubory cookie ke zlepšení a přizpůsobení vašeho zážitku a k zobrazování reklam (pokud existují). Naše webové stránky mohou také obsahovat soubory cookie od třetích stran, jako je Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Používáním webu souhlasíte s používáním cookies. Aktualizovali jsme naše Zásady ochrany osobních údajů. Klikněte prosím na tlačítko a zkontrolujte naše zásady ochrany osobních údajů.

pracovní poměr

Zkušební doba: 7 věcí, které jste o ní nevěděli a mohou vás překvapit

Zkušební doba: 7 věcí, které jste o ní nevěděli a mohou vás překvapit

Zkušební doba je často považována za formalitu, ale skrývá v sobě mnoho důležitých aspektů, které mohou ovlivnit váš pracovní život. Pojďme se podívat na to, co byste měli o zkušební době vědět. Jak se počítá zkušební doba Zkušební doba se počítá po celých kalendářních měsících, bez ohledu na počet dní v měsíci. Pokud váš pracovní poměr nezačíná prvního dne v měsíci, začíná se počítat od následujícího dne po nástupu. Čtěte také: Novela zákoníku práce: Změny přináší úlevu zaměstnavatelům a jistoty zaměstnancům Délka zkušební doby Maximální délka zkušební doby je tři měsíce, u vedoucích pozic až šest měsíců. Je možné se…
Přečtěte si více
Dovolená, kterou jste nestihli vyčerpat? Požádejte si, ale s penězi navíc nepočítejte

Dovolená, kterou jste nestihli vyčerpat? Požádejte si, ale s penězi navíc nepočítejte

Dovolená: Povinnost nebo volba? Konec roku přináší řadu výzev, jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Jednou z nich je otázka nevyčerpané dovolené. Zákon stanoví, že zaměstnavatel určuje termín dovolené tak, aby zaměstnanec mohl své dny volna využít v průběhu příslušného kalendářního roku. Přesto se často stává, že některé dny zůstávají nevyužité. Flexibilita v čerpání dovolené Zaměstnanci mají možnost požádat o čerpání dovolené kdykoli, ale vždy závisí na souhlasu zaměstnavatele. V případě, že do konce roku dovolenou nevyčerpají, existují specifické případy, kdy lze dovolenou převést do dalšího roku. Toto je možné pouze tehdy, pokud existují určité překážky nebo naléhavé provozní důvody.…
Přečtěte si více