Dovolená, kterou jste nestihli vyčerpat? Požádejte si, ale s penězi navíc nepočítejte
Dovolená: Povinnost nebo volba? Konec roku přináší řadu výzev, jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Jednou z nich je otázka nevyčerpané dovolené. Zákon stanoví, že zaměstnavatel určuje termín dovolené tak, aby zaměstnanec mohl své dny volna využít v průběhu příslušného kalendářního roku. Přesto se často stává, že některé dny zůstávají nevyužité. Flexibilita v čerpání dovolené Zaměstnanci mají možnost požádat o čerpání dovolené kdykoli, ale vždy závisí na souhlasu zaměstnavatele. V případě, že do konce roku dovolenou nevyčerpají, existují specifické případy, kdy lze dovolenou převést do dalšího roku. Toto je možné pouze tehdy, pokud existují určité překážky nebo naléhavé provozní důvody.…