Minimální mzda a návrh na její zvýšení: Jaký dopad na český trh práce?
Nové výzvy na horizontu S přicházejícím rokem 2024 přichází nové změny na český trh práce. Jednou z nejdiskutovanějších otázek je zvýšení minimální mzdy. Podle návrhu MPSV by se mohl nejnižší možný výdělek v České republice zvýšit o 1 600 až 2 100 Kč. Ale jaký to bude mít vliv na zaměstnance a zaměstnavatele? Odboráři versus zaměstnavatelé a minimální mzda Zatímco odboráři z ČMKOS prosazují růst o 2 200 Kč, zaměstnavatelé jsou proti skokovému navýšení. Jejich obava? Zvyšování minimální mzdy znamená i zvyšování zaručených mezd, což může mít dopad na celkové mzdové náklady firem. Český pracovní paradox: vysoké platy za málo práce<<…