Naše webové stránky používají soubory cookie ke zlepšení a přizpůsobení vašeho zážitku a k zobrazování reklam (pokud existují). Naše webové stránky mohou také obsahovat soubory cookie od třetích stran, jako je Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Používáním webu souhlasíte s používáním cookies. Aktualizovali jsme naše Zásady ochrany osobních údajů. Klikněte prosím na tlačítko a zkontrolujte naše zásady ochrany osobních údajů.

zaměstnání

Zkušební doba: 7 věcí, které jste o ní nevěděli a mohou vás překvapit

Zkušební doba: 7 věcí, které jste o ní nevěděli a mohou vás překvapit

Zkušební doba je často považována za formalitu, ale skrývá v sobě mnoho důležitých aspektů, které mohou ovlivnit váš pracovní život. Pojďme se podívat na to, co byste měli o zkušební době vědět. Jak se počítá zkušební doba Zkušební doba se počítá po celých kalendářních měsících, bez ohledu na počet dní v měsíci. Pokud váš pracovní poměr nezačíná prvního dne v měsíci, začíná se počítat od následujícího dne po nástupu. Čtěte také: Novela zákoníku práce: Změny přináší úlevu zaměstnavatelům a jistoty zaměstnancům Délka zkušební doby Maximální délka zkušební doby je tři měsíce, u vedoucích pozic až šest měsíců. Je možné se…
Přečtěte si více
Český pracovní paradox: vysoké platy za málo práce

Český pracovní paradox: vysoké platy za málo práce

Češi a práce: špatné zprávy z ekonomiky Česká ekonomika a vysoké platy se drží podivuhodně rezistentní vůči pozitivnímu růstu. Jako jediná evropská ekonomika se stále nevrátila na svou úroveň z roku 2019. Přesto se jedna významná konstanta drží: nízká nezaměstnanost. Proč se Čechům nechce pracovat? Nedávno se viceguvernérka České národní banky přidala k hlasům tvrdícím, že se Čechům nechce pracovat. Její komentáře odrážejí sentiment mnoha podnikatelů, kteří jsou zoufalí v hledání zaměstnanců. Vysoké sociální dávky vytvářejí prostředí, které podkopává motivaci k práci. K tomu přispívají i tzv. zlaté klece - pracovní pozice, které poskytují velké mzdové výhody, ale nízkou úroveň…
Přečtěte si více
Nemoc bez peněz: Nová realita v době úspor vlády?

Nemoc bez peněz: Nová realita v době úspor vlády?

Národní ekonomická rada vlády navrhuje, aby se vrátily přísnější pravidla nemocenského pojištění. Tento návrh spočívá v opětovném zavedení karenční doby, což by znamenalo, že zaměstnavatelé by začali zaměstnancům vyplácet náhradu mzdy až od čtvrtého dne nemoci. Karenční doba byla zrušena v létě roku 2019 a v současnosti o jejím opětovném zavedení probíhají jednání. Karenční doba - co to je? Je to období, kdy zaměstnavatel nevyplácí zaměstnanci nemocenskou. V tomto případě by se jednalo o první tři dny nemoci. Karenční doba byla zavedena za účelem zamezení zneužívání dočasné pracovní neschopnosti. Proč se znovu hovoří o karenční době? Národní ekonomická rada vlády…
Přečtěte si více